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Boletín Nº 1 - Diciembre de 2011
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EN PORTADA

BOLETÍN ELECTRÓNICO “GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN ENTORNOS PROFESIONALES”

Con este primer envío Red Acoge inaugura el boletín electrónico “Gestión de la Diversidad en Entornos Profesionales” que esperamos se convierta en una herramienta útil para todas aquellas personas interesadas en conocer, profundizar e intercambiar experiencias en relación con la gestión de la diversidad.

NUEVO CURSO ONLINE EN RED ACOGE: EL PLAN DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

Red Acoge publica un curso on-line que da las pautas a seguir para hacer un plan de gestión de la diversidad adaptado a las necesidades y características de cada empresa u organización, independientemente de su tamaño o sector de actividad.

DILES.ES Y RED ACOGE SUSCRIBEN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA FOMENTAR Y DIFUNDIR LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

Diles.es, comunidad online de mujeres y Red Acoge unen sus esfuerzos para difundir las ventajas de llevar a cabo una correcta gestión de la diversidad, fruto de ese acuerdo Red Acoge participa en el cuarto Networking organizado por DILES el día 20 de diciembre.

DESTACAMOS

FORMACIÓN A EMPRENDEDORES ILICITANOS SOBRE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA.

Finaliza el ciclo de formación a emprendedores 2011 realizado por la Fundación Elche Acoge en colaboración con Jovempa Elche y el Ayuntamiento de Elche.

EL TEJIDO EMPRESARIAL DE SALAMANCA COMIENZA A GESTIONAR LA DIVERSIDAD DE SUS PLANTILLAS.

Lonypack, Europlassa, Elim o Pernisal son algunas de las empresas que han iniciado su acercamiento a la gestión de la diversidad a través de sesiones formativas impartidas por Salamanca Acoge.

PROCOMAR VALLADOLID ACOGE COLABORA POR SEGUNDO AÑO CONSECUTIVO CON EL COLEGIO DE ECONOMISTAS DE VALLADOLID EN LA FORMACIÓN A EMPRENDEDORES EN MATERIA DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA

El objetivo principal es mostrar a los futuros empresarios vallisoletanos los beneficios de implantar políticas de Gestión de la Diversidad dentro de sus empresas.

LA PEQUEÑA EMPRESA CORDOBESA TAMBIÉN APUESTA POR LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD.

Pequeñas empresas como la Panificadora Nuestra Señora de la Flor S. L. y La Boutique de la Fruta S. L., reciben formación y recursos didácticos en materia de la gestión de la diversidad.

LA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE HOSTELERÍA DE SALAMANCA Y COEPA, CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL DE LA PROVINCIA DE ALICANTE, COMPROMETIDOS CON LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD.

La Asociación de empresarios de hostelería de Salamanca y COEPA, Confederación empresarial de la provincia de Alicante, comprometidos con la gestión de la diversidad.

BUENAS PRÁCTICAS

GIOSEPPO APLICA LA FLEXIBILIDAD HORARIA EN EL INICIO DE LA JORNADA LABORAL

Se trata de una medida que se enmarca dentro de un conjunto de acciones, orientadas a la gestionar la diversidad de la plantilla a través de la motivación, fidelización y consolidación de los equipos.

"EXPERIENCIAS EMPRESARIALES EN GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD".

Red Acoge reúne en la publicación “Experiencias Empresariales en Gestión de la Diversidad” 20 buenas prácticas que se están llevando a cabo en 15 empresas Españolas.

Si desea contactar con RED ACOGE solicitar alguna información o facilitarla, puede hacerlo en el teléfono:
+34 91 563 37 79 o el correo electrónico gestiondiversidad@redacoge.es

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DIVERSIDAD
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TEXTO / CITA

“Si eres diferente a mí, lejos de hacerme daño, me enriqueces.”
(Antoine de Saint-Exupéry, autor del El Principito)

RECURSOS Y PUBLICACIONES

EQUIPOS INNOVADORES.
Herramientas para Gestionar la Diversidad Creativa.
Pablo Villanueva Alonso. Editorial Netbiblo
Este libro se centra en la importancia de equilibrar los aspectos relacionados con la diversidad, para fomentar la creación de entornos y equipos heterogéneos que impulsen la creatividad y la innovación, convirtiendo la propia diversidad en una ventaja competitiva.

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN ENTORNOS PROFESIONALES
Esta guía, editada por la Dirección General de Integración de los Inmigrantes, es el resultado del trabajo de campo realizado dentro del proyecto europeo GESDI “Gestión de la diversidad en el mundo laboral” en el marco del programa europeo Progress Antidiscriminación.

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