Aspectos como la potenciación de la participación activa de las mujeres en el desarrollo socioeconómico, el logro de la profesionalización, la defensa de sus derechos e intereses o el fomento del asociacionismo empresarial y profesional, así como el estimulo de la calidad de la actividad empresarial, son aspectos por los que aboga la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA).

Así, desde que en 1998 ocupé la Presidencia de la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA), me hice el firme propósito de que las empresarias tuvieran, en esta Federación Profesional de ámbito nacional, un apoyo y un órgano de formación, representación y defensa de sus derechos, así como un cauce a sus aspiraciones empresariales y emprendedoras. Igualmente pretendí que se plantearan propuestas y se dieran soluciones a sus problemas.

Y es que en los últimos años asistimos a la constatación de un hecho innegable: tanto los derechos de la mujer empresaria, como los de la mujer en general, ya no son una aspiración, sino una realidad. Uno de los cambios más grandes acontecidos en este siglo ha sido la incorporación en el mundo laboral, social y político de la mujer. Ésta ha entrado masivamente en el mercado de trabajo y últimamente, lo ha hecho también como empresaria y coempresaria, lo que significa un reto importante para ella.

Es por ello que desde la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA) nos congratulamos por este aspecto y desde esta plataforma nos constituimos como centro de unión y comunicación para dar respuestas y alternativas al desarrollo económico y social, generando opinión ante temas relevantes que afectan al progreso de la mujer como colectivo empresarial y profesional.

Desde Omega intentamos coordinar los esfuerzos parciales de las distintas asociaciones de mujeres de todo el territorio nacional que tengan que ver con el avance y el progreso, proponiendo actividades y proyectos comunes que multipliquen la acción que día a día realizan desde sus finalidades y tareas específicas, superando el aislamiento y potenciando la solidaridad.

Es evidente y justo reconocer el notorio y progresivo avance de la mujer en el terreno empresarial; y es un hecho que nuestro tejido empresarial femenino está experimentando un desarrollo muy importante.

De igual modo Omega se erige como centro de unión y comunicación para dar respuestas y alternativas al desarrollo económico y social, generando opinión ante temas relevantes que afectan al progreso de la mujer como colectivo empresarial y profesional.

Otro importante objetivo que nos marcamos desde Omega es prestar asistencia técnica a los solicitantes de un microcrédito, analizando la viabilidad de los proyectos y valorando el compromiso personal de las emprendedoras.

Es por ello que con nuestra página web de la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA), desde el rigor y seriedad que nos caracteriza, pero también desde una comunicación sencilla y accesible a todos los ciudadanos, queremos dar un paso más: acercar a las empresarias todo el funcionamiento de esta Federación, así como el marco normativo, los derechos y prestaciones previstos para facilitar la conciliación que tienen a su alcance, y sobre todo solventar las preguntas más frecuentes que pueden surgir a las emprendedoras a la hora de afrontar el conflicto que a veces se genera entre el trabajo y la vida personal con las soluciones y respuestas más adecuadas.

Así desde este púlpito nos mostramos interesadas en intensificar las relaciones con otras asociaciones no federadas, buscando para ello puntos de encuentro y líneas de actuación unitarias sobre objetivos específicos coincidentes con los de la Organización. Este es nuestro deseo y propósito más inmediato.

Confiamos, pues, en que este foro de comunicación les sea de utilidad.

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Inmaculada Álvarez Morillas

Presidenta de la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa