Proyecto desarrollado por SERINA

http://seguridadlaboral.geoscopio.com

  
Búsqueda Avanzada

Su página de inicio
Añadir a favoritos
Nuestro boletín gratis
Contactar

UNA GUÍA SECTORIAL PARA PROFESIONALES

Ver Empresas
Necesito ofertas
Cree su página web gratis ahora 

VER EMPRESAS

Equipamiento
Servicios
Software / Hardware
ACTUALIDAD

Hispack 2009 ya tiene contratada más del 80% de la superfície total prevista 

Eufer consigue la certificación oshas 18001
La Federacion Iberoamericana De Mujeres Empresarias (FIDE) celebrara en noviembre su XIX Congreso Iberoamericano De Mujeres Empresarias (CIME) en Bilbao
La Expo ya supera los dos millones de visitas
Red Eléctrica obtiene la certificación europea de accesibilidad en Internet
                   Más Noticias
SERVICIOS
Eventos

Enlaces

Ayudas/ Subvenciones

Formación

Medio Ambiente

Bolsa de trabajo

Solicitar ofertas

NOTICIAS
La Comunidad hará públicas las empresas con sanciones graves en seguridad laboral

Lunes, 15 de Enero de 2007



Fuente: Geoscopio/Madrid.
Los nombres y datos de las empresas que incurran en infracciones graves o muy graves en materia de seguridad laboral se harán públicos en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) una vez que haya producido, al menos, una sentencia judicial condenatoria.

Esta práctica convertirá a la región en la primera que desarrolla la ley estatal de infracciones y sanciones en el orden social y se hará efectiva en el BOCM una vez que haya recaído sobre la compañía en cuestión una sentencia judicial en materia de prevención de riesgos laborales.

Como infracción muy grave se entiende aquella en la que se incurre cuando se ponen en peligro muy grave la vida o la salud de los trabajadores -incluidos los riesgos de carácter grave o inminente- por no cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo, mientras que en la grave se incurre cuando se cumplen las normas pero se ponen en peligro grave la vida o la salud de los trabajadores.

Datos detallados
La publicación se realizará bajo la resolución del titular de la Dirección General de Trabajo, órgano competente para la tramitación de los expedientes derivados de las actas de infracción en materia de prevención de riesgos laborales.

En cada publicación deberá constar el nombre o razón social de la empresa sancionada, el sector de actividad a que se dedica, el número de DNI de personas físicas o CIF de personas jurídicas, el domicilio, la materia infringida, la sanción impuesta- con la cuantía-, las accesorias, en su caso, la fecha de extensión del acta de infracción y en la que la sanción adquiere firmeza.

Además se creará un fichero de datos de carácter personal -gestionado también por esta Dirección General- con el fin de dar registro a las sanciones publicadas. Este fichero se someterá a la protección de datos de carácter personal en la Comunidad de Madrid.


Enviar la noticia a un colega

 

Inicio | Noticias | Eventos |Enlaces |Ayudas
Formación | Medio Ambiente

E-COMERCIO VISA MasterCard EuroCard

Copyright 2008 © - Serina. Aviso legal / Privacidad de Datos
Mapa web