Partimos del hecho de que la Gestión de la Diversidad en la empresa es una política que contribuye a la creación de valor, a la mejora del posicionamiento estratégico y a un mayor compromiso de la empresa en su entorno.  La actual situación de crisis, requiere actuar con anticipación e incorporar de forma integral la responsabilidad social en el modelo de negocio para mejorar el posicionamiento y resultados en el mercado (atracción de nuevos clientes, facilita la internacionalización, relaciones con socios, mejora de la imagen externa…).

El estudio “La diversidad de recursos humanos como apoyo para la mejora de los resultados económicos de la empresa” realizado recientemente en Francia para importantes empresas que han incorporado la Gestión de la Diversidad en su modelo de negocio (por discapacidad, género, edad, nacionalidad u origen); señala que una adecuada gestión de la diversidad de los RRHH puede aumentar hasta un 14% la rentabilidad de la empresa.

Para avanzar en este sentido consideramos que es necesario disponer de un modelo de medición, seguimiento y evaluación de la Gestión de la Diversidad Cultural en la Empresa que, integrado en el cuadro de mando u otras herramientas de la gestión corporativa, así como en el marco general de las expresiones de la diversidad, pueda servir para la toma de decisiones y para el avance en el logro de metas estratégicas para la empresa, dentro del cumplimiento de la normativa antidiscriminación.

Para realizar el estudio solicitamos la colaboración de las propias empresas en este proyecto, que supone también formar parte de las  iniciativas de Gestión de la Diversidad que están desarrollándose en otros países de la Unión Europea (Francia, Alemania, Italia, Bélgica, entre otros), y en el horizonte que persigue la Comisión Europea de crear una norma homologada a nivel Europeo sobre política de recursos humanos para la promoción de la diversidad y la prevención de discriminaciones teniendo como eje estratégico una mayor eficacia y competitividad.


Red Acoge brinda a las empresas la posibilidad de participar en un proyecto que cuenta con el respaldo del Fondo Social Europeo y la Dirección General de Migraciones, a través de la colaboración en la realización de un cuestionario y/o entrevista que servirán de base para elaborar la herramienta de seguimiento, medición y evaluación de la gestión de la diversidad en la empresa en el marco de las políticas o acciones de responsabilidad social corporativa.

Para la realización del proyecto, Red Acoge cuenta con su experiencia en este ámbito en el viene trabajando desde hace ya 5 años, y con el apoyo externo de una empresa consultora especializada, y la coordinación y asesoramiento de un profesional experto en Gestión de la Diversidad procedente del ámbito universitario.

Para colaborar en el proyecto rogamos contacten con nosotros a través del correo electrónico: gestiondiversidad@redacoge.org