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BOLETIN Nº 9
03/10/2014  



 
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Boletín Nº 9 - Octubre de 2014
 
EN PORTADA
COMPLETADA LA SEGUNDA FASE ESTUDIO DEL MODELO GDIVERSIA
Con la colaboración de 28 empresas españolas ubicadas en distintas zonas geográficas hemos concluido la segunda fase de estudio sobre la situación de la Gestión de la Diversidad en los entornos laborales.





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EL CURSO ONLINE EL PLAN DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD RENUEVA CONTENIDOS
Fieles a nuestro propósito de hacer accesible la formación a distancia, una formación en constante proceso de actualización, presentamos una extensa batería de interesantes novedades en el curso online El Plan de Gestión de la Diversidad.




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NUEVOS CONVENIOS DE COLABORACIÓN CON AVECAL Y LA CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE CÓRDOBA
La rúbrica de dos recientes convenios de colaboración respaldan la labor del equipo Sensibiliza en pos de llevar la gestión de la diversidad a los entornos profesionales. Las asociaciones empresariales AVECAL y la CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE CÓRDOBA se suman de esta manera a nuestra lista de colaboradores directos.




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DESTACAMOS
CONTINUAMOS CON EL PROGRAMA DE FORMACIÓN
COCEMFE CASTILLA Y LEÓN, GIOSEPPO, LEROY MERLÍN LEGANÉS, NECOMPLUS Y VINALOPÓ SALUD son las organizaciones que han participado estos últimos cuatro meses en el programa de formación de gestión de la diversidad de Red Acoge.




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NUEVO IMPULSO A LA GESTION DE LA DIVERSIDAD DE LAS EMPRESAS
La gestión de la diversidad se ha ido extendiendo poco a poco por muchas empresas europeas y también de nuestro país contando ahora, además, con el respaldo explícito de las administraciones públicas.




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LA DIVERSIDAD COMO PALANCA PARA LA INNOVACIÓN
Desde hace ya cierto tiempo se viene debatiendo sobre la importancia de equilibrar los aspectos relacionados con la diversidad, para fomentar, a través de ella, la cristalización de entornos capaces de albergar un crisol de pensamientos heterogéneos que impulsen la creatividad y la innovación.




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EINSTEIN Y LA DIVERSIDAD
Nunca pensamos que estando cómodos en nuestro grupo social cualquier día la tortilla puede dar la vuelta.





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COMPETENCIAS INTERCULTURALES. EL PROYECTO CULTOOL
Verónica de la Cruz es la coordinadora de un proyecto impulsado en España por la Fundación General de la Universidad de Valladolid y específicamente centrado en la creación de una innovadora plataforma multilingüe de formación on-line en competencias interculturales
En las siguientes líneas, Verónica nos habla ampliamente acerca de este proyecto denominado CULTOOL.





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